Доплаты главному врачу за совместительство

Какие доплаты и выплаты можно производить главному врачу за совместительство по должности врача-специалиста?

Главное в статье СкрытьГлавному врачу установите все виды доплат и надбавок, которые предусмотрели в положении об оплате труда, если иное не предусмотрено учредителем.

Дополнительно по теме

Важно

Особенности регулирования труда руководителей организации установлены в ст. 273–281 ТК РФ

Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяют федеральные нормативные акты, а также нормативные правовые акты субъектов РФ (местного самоуправления), учредительные документы, локальные нормативные акты и трудовой договор (ст. 274 ТК РФ).

То есть дополнительную работу главного врача по должности врача-специалиста регламентируют региональные нормативные акты субъекта РФ.

Трудовой договор с руководителем медучреждения заключает орган госвласти субъекта РФ, который осуществляет функции и полномочия учредителя учреждения. То есть работодателем для главного врача является учредитель.

В то же время, если главный врач занимает должность врача-специалиста, работодателем для него выступает само учреждение. В этом случае на главного врача распространяются в общем порядке локальные акты по оплате труда.