Все статьи номера
статья 4 из 22
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Организация деятельности

Как обосновать штаты амбулаторного приема и вспомогательной
лечебно-диагностической службы по объему работы

Валентина Шипова, главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья им. Н.А. Семашко» Федерального агентства научных организаций, д. м. н., проф.
Если штатное расписание не пересматривать, то численность сотрудников может не соответствовать общему объему работы, и тогда медорганизации не избежать текучки кадров. В статье рассмотрим, как обосновать штаты медработников амбулаторного приема и вспомогательной лечебно-диагностической службы по объему работы и нормам времени на единицу работы с учетом последних изменений Минздрава.
Как спланировать закупку в плане-графике на 2020 год по новым правилам. Руководство для экономиста
№ 12, 2019
Когда надо изменить штатное расписание