Все статьи номера
статья 15 из 22
Не прочитано
12
Декабрь 2019года
Психология управления

Как использовать психологию мотивации в управлении коллективом. Инструкция для руководителя

Руководителю проще выстроить взаимодействия в коллективе, если он учитывает психологию мотивации сотрудников. Так, для оптимистов главный мотив — победить, поэтому они готовы взяться за любое дело, идут на риск. Пессимисты, наоборот, стремятся к безопасности, для них главное — не проиграть. Авторы книги «Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желания и поступки» предлагают простые приемы, которые позволят определить доминирующую мотивацию и учитывать ее в управлении коллективом.
План-график закупок, правила закупок по 223-ФЗ, прокурорские проверки, профстандарты и нормирование труда
№ 12, 2019
Работа в системе ОМС: спецподборка для экономиста